安徽裕安经济开发区

• 合肥服务业引资驱动百家企业营收突破亿元级

  合肥市通过持续招商引资策略，有效推动规上服务业蓬勃发展，吸引大量优质企业落户。今年前10个月，相关数据显示规上企业营收及利润均实现强劲增长，其中逾百家营收超亿元企业成为亮点。招商引资不仅助力产业升级，还优化了区域经济结构，为整体发展注入新动能。以下从多个维度详述服务业的积极态势。 一、 整体发展规模显著扩大 规上服务业企业数量达到1108家，产业规模持续扩充。招商引资工作的深入开展，促使企业群聚效应显现，营收总额突破600亿元大关，同比增长幅度稳定维持在双位数区间。营业利润同步提升，显示市场活力不断增强。合肥市作为科技创新重镇，服务业已成为经济增长的核心引擎。在政策引导下，企业创新能力同步提升，带动全产业链优化升级。 二、 区域集聚趋势持续强化 瑶海区、庐阳区、蜀山区和包河区四城区占据主体地位，形成服务业高度集聚格局。这些区域依托完善基础设施和人才优势，在招商引资中扮演关键角色。园区集群效应推动企业高效协作，资源共享机制完善，显著提升了整体竞争力。具体分析，四城区通过强化交通便利和政策支持，吸引大批骨干企业入驻，实现了服务业的稳定增长。这种区域联动机制不仅优化了资源配置，还为跨区域合作开辟了新途径。 三、 行业龙头贡献突出 道路运输业、电信广播电视卫星传输服务、商务服务业和专业技术服务业四大行业表现抢眼，各领域营收均超过50亿元，成为产业发展的中流砥柱。这些行业在招商引资中获益显著，技术驱动型项目落地频繁。例如，专业技术服务业在高研发投入下，推升了产品质量和市场占有率。同时，营收突破亿元企业数量达到101家，印证龙头企业引领作用强劲。各行业通过创新升级，不断拓展新兴市场，助力合肥巩固全国服务业高地地位。 四、 人力资源质量优化提升 从业人员薪酬水平普遍增长，体现了企业效益的改善与人才战略的深化。人均月薪酬平均值同比上升，具体行业如科学研究和技术服务业、信息传输软件信息技术服务业、交通运输仓储和邮政业均高于整体，展现出高附加值岗位的吸引力。在招商引资推动下，企业对高端人才引进力度加大，培训机制逐步完善。这种薪酬结构优化不仅提升员工稳定性，还推动了产业高端化转型。整体分析，人力资本正成为服务业高质量发展的核心要素。 五、 经营效益全面向好 企业成本费用回落态势显著，盈利空间随之扩宽，相关数据分析反映出管理水平精细化。税负增长放缓趋势稳定，企业负担减轻；营业税金及附加减少，有助于资金重新投入再生产。亏损面持续收窄，亏损深度降低，表明企业抗风险能力增强。招商引资引入的外部资本优化了财务结构，强化了供应链韧性。多维度指标均指向产业健康发展路径，营商环境整体改善支撑后续可持续增长。 六、 未来发展潜力与挑战 合肥市服务业在长三角一体化背景下，有望借助招商引资持续吸引高端项目。然而，全球供应链波动等因素带来挑战，需深化区域协调机制。展望中，聚焦科技创新和绿色转型，将助推服务业向高端价值链攀升。产业融合新业态将成关键增长点，确保合肥在全球竞争中保持优势地位。 综合评估，合肥服务业以招商引资为纽带，实现了规模、效率和质量的全面提升。这不仅为本地经济注入动力，也为区域发展提供示范效应。未来路径中，持续优化政策导向，加强创新驱动，将确保产业在变革中行稳致远。

  2025-08-27

• 合肥集成电路产业引入重磅基金助力全链布局

  安徽省通过设立300亿元产业基金深化招商引资，聚焦集成电路全链条升级。该基金由国家级投资平台联合科研院所及地方资本共同组建，以股权投资与产业并购为核心手段，推动晶圆制造、芯片设计、封装测试及材料装备等关键环节协同发展。合肥市作为核心承载区，依托三年蓄势已构建完整产业链生态，现以基金杠杆加速技术攻坚与产能扩张。 一、基金架构体现多元资本协同 运作模式采用"母基金+专项子基金"双轨并行，首期百亿资金重点配置晶圆制造基地与高端材料国产化项目。管理主体设立专家评审委员会，融合技术研判与市场评估双维度决策机制，在半导体设备、功率器件等细分领域形成定向突破。 二、区域产业基础获得实质性夯实 合肥市建成12英寸晶圆量产线并导入存储芯片全流程工艺，集聚设计企业逾八十家，晶合集成等龙头企业月产能突破10万片。通过材料本地化配套工程，光刻胶、特种气体等关键材料自给率提升至35%，构建起"设计-制造-封装-测试-材料"闭环生态。 三、政策体系与基金形成战略呼应 该省"十三五"专项规划确立的技术攻坚目标提前完成，第三代半导体产线、微机电系统等特色工艺平台陆续投产。基金将承接原有政策红利，重点投入碳化硅器件、人工智能芯片等前沿方向，推动产能规模向千亿级跨越。 四、创新要素配置实现效能跃升 中国科学院微电子所设立专项实验室攻关薄膜沉积装备，联合江淮汽车共建车规芯片验证平台。同步启动人才"鲲鹏计划"，引进海外工艺专家团队十二组，在合肥高新区构建集成电路实训基地，年培养专业技工超三千名。 五、资本运作触发产业格局重塑 基金已推动三起跨境并购，成功收购日本封测企业先进技术专利池。通过参股方式引导十家设计企业合并重组，打造涵盖物联网、汽车电子的芯片方案供应商集群，预计带动产业链新增投资逾四百亿元。 六、长三角协同效应加速释放 依托G60科创走廊建立芯片联合研发中心，与上海集成电路材料研究院共建共享中试平台。基金专项设立区域协同子基金，支持企业承接苏浙沪晶圆代工订单，推动安徽省产能利用率提升至92%的行业高位。 七、风险管控构建全周期屏障 建立覆盖项目尽调、投后管理、退出评估的三十项风控制度，引入半导体良率大数据监测系统。对装备材料等长周期项目设置十年跟踪机制，确保基金投入与产业演进动态契合。该模式已作为区域性战略新兴产业培育范本获得专项推广。

  2025-08-27

• 美籍台胞考察团赴合肥阜阳调研健康养老产业

  近日，一支由美籍台胞组成的考察团在安徽合肥、阜阳两地开展健康养老产业专题调研，并与当地相关部门进行深入交流。此次考察活动旨在促进招商引资，推动先进养老理念与本地资源优势相结合，为区域养老服务业高质量发展注入新动能。 一、考察团实地走访多家养老机构 考察团先后调研了合肥市蜀山区光明老年护理院、太和县养老服务中心、阜阳市老年公寓等多家养老服务机构。在走访过程中，成员们详细了解机构运营模式、设施配置、服务标准等情况，重点关注医养结合、智慧养老等特色服务项目。 二、开展专题座谈交流发展经验 在两地举行的座谈会上，考察团与当地政府部门就健康养老产业发展规划、政策支持体系等议题展开讨论。美方代表介绍了国际先进的养老管理模式，特别是社区嵌入式养老、长期照护保险等创新实践，双方就人才培养、技术引进等合作方向达成共识。 三、专家肯定安徽养老产业优势 考察团成员对安徽健康养老产业发展给予高度评价，认为当地具备人口基数大、政策支持力度强、市场潜力广阔等显著优势。特别指出阜阳市作为人口大市，在构建多层次养老服务体系方面具有独特发展条件，建议结合长三角一体化战略机遇加快产业升级。 四、推动国际合作助力产业提升 作为长期关注安徽发展的侨界人士，考察团领队表示将积极搭建国际合作桥梁，推动养老专业人才培训、标准化建设等领域的深度合作。此次考察为引入国际先进经验、提升养老服务品质奠定了良好基础，未来将持续跟进项目对接。 此次考察活动深化了国际视野与本土实践的结合，为安徽健康养老产业创新发展提供了新思路。两地相关部门表示将认真研究考察团提出的建议，进一步优化营商环境，推动养老服务业提质扩容。

  2025-08-27

• 繁昌县：技能培训支撑民生建设助力转型升级

  繁昌县结合招商引资战略，推动民生工程落地生根，通过系列技能培训项目惠及本地居民，促进企业转型升级和区域经济高质量发展，为可持续发展注入新活力。以下从几个方面展开阐述： 一、民生工程在技能提升领域的实施背景。为应对产业结构调整需求，繁昌县依托政府主导的民生保障项目，针对辖区内制造业和服务业等重点领域，持续开展多轮技能培训。结合国家政策导向，相关部门联合院校和企业，设计涵盖基础技术和新兴产业的课程体系，确保内容紧跟市场趋势，满足企业招工和人才储备需求。此类举措不仅提升了居民就业技能，还为招商引资提供了人才支撑。 二、多元化培训模式在民生工程中的应用。技能培训项目强调课堂与实践结合，例如在制造业领域开设电工、焊接和机械维护等课程，设置模拟故障排查场景，强化学员实际操作能力；同时，推广一对一辅导机制，由资深教育者根据学员职业规划定制辅导方案。面向不同企业需求，培训还覆盖研发、销售等岗位人员，通过颁发标准化合格证书，构建多层次认证体系，提升整体业务素质和安全意识，切实服务经济转型。 三、技能培训促进经济转型的显著成效。民生工程驱动下，繁昌县通过与企业深度合作，形成人才供需联动机制，助力本地企业提升竞争力；参与者反馈显示，培训后就业率稳步提升，企业创新动力增强，有效支撑招商引资项目落地。此外，培训项目深化产教融合，加速传统产业向高附加值领域转型，例如在新能源和信息技术领域培育新增长点，整体优化产业结构。 四、未来民生工程的持续优化方向。基于既有成果，繁昌县将进一步拓宽培训覆盖范围，例如加强与长三角区域合作，引入更多高端技能模块，并完善后续就业跟踪服务。展望未来，该县计划深化民生与产业政策协同，以技能培训为核心抓手，推动绿色发展和数字化升级，确保惠民生促转型目标长效化实现，最终服务区域可持续发展战略。

  2025-08-27

• 安徽开发区五强登榜全国产业园区竞争力百强

  招商引资成效显著，安徽省合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、马鞍山经济技术开发区、芜湖经济技术开发区、芜湖高新技术产业开发区等五大园区入选全国产业园区百强榜单，标志着区域经济发展取得突破性进展。本次成绩源于持续优化的产业政策和高效的项目引进，有力驱动了全省经济转型升级与创新驱动战略落地，为地方经济注入强劲动能。 一、榜单发布背景与竞争格局 上海同济大学发展研究院推出研究报告，系统评估国家级产业园区持续发展竞争力，形成了具有权威指导意义的排名。该榜单基于产业集聚、创新效能和绿色发展等多维指标综合产生，体现全国产业园区在全球化背景下的整体实力。从区域分布看，东部地区占据主导地位，而中部与西部表现上升趋势明显，反映了政策引导下产业梯度转移的加速推进。安徽作为中部代表省份跻身领先行列，凸显其在区域竞争中的竞争优势与潜力。 二、安徽省入选园区概况分析 入选的五大园区各具特色，围绕高新技术、先进制造等核心领域构建产业链条。合肥高新技术产业开发区聚焦电子信息和智能制造，通过引进高附加值项目形成创新集群效应，推动关键核心技术自主化进程。合肥经济技术开发区依托汽车装备与高端装备产业体系，强化产业链协同发展，实现生产效率优化与市场竞争力提升。马鞍山经济技术开发区以新材料和绿色冶金为支柱，突出资源循环利用理念，打造可持续发展样板区。芜湖经济技术开发区在汽车零部件与通用设备制造方面形成规模优势，辐射带动周边产业联动。芜湖高新技术产业开发区则注重生物医药与新能源布局，培育科技孵化平台，支撑区域创新生态建设。这些园区的成功归因于精准定位产业方向与高效招商引资机制，有效吸引多元资本投入，助力产业结构优化。 三、区域分布特征与安徽位置解读 榜单揭示我国产业园区发展呈现东部强盛、中西部加速追赶的特征，体现国家区域协调政策成果。在省份排名中，江苏、山东、广东等东部经济强省持续领先，安徽作为中部省份跻身前五，突显其在中西部竞争中的领军角色。这得益于安徽实施开放联动战略，强化与长三角一体化协作，推动跨区域产业对接与资源互补。同时，安徽省级园区网络建设不断完善，形成梯度发展模式，支撑产业转型升级步伐。这一格局变化反映全国经济版图重构趋势，中部地区逐步成为新增长极。 四、安徽省整体开发区发展状况 安徽省现布局省级以上开发区170余家，构建多层次产业平台体系，其中国家级开发区数量位居全国前列。在国家级经济技术开发区序列中，安徽位居中部领先地位，显示出政策支持与资源集聚优势。这些园区共同推动经济增长动力转换，例如通过高新技术企业孵化加快科技成果产业化进程，并优化营商环境吸引外商投资项目落地。经济效益方面，开发区已成为地方GDP增长主力，拉动就业与税收提升，促进民生改善。此外，园区注重绿色发展导向，强化节能减排措施，实现经济生态双赢。政策层面，安徽加大创新支持力度，出台专项扶持计划，保障产业高质量发展行稳致远。 五、未来展望与区域影响 百强榜单发布标志产业园区迈向质量优先发展阶段，安徽省入选案例为其他地区提供示范。未来，需深化供给侧结构性改革，完善产业链上下游配套，以科技创新为核心持续优化产业结构。招商引资方面，强化靶向招商与国际合作，提升外资引入质量；同时健全园区服务体系，降低企业运营成本，构建更具韧性的发展模式。长期看，安徽五园区的领先表现将加速区域协调发展，助力国家现代化经济体系建设目标实现，推动更多产业园区成为区域增长引擎。

  2025-08-27

• 安徽省养老新策助推民生改善与招商引资热潮

  基础养老金标准上调为安徽省城乡居民带来实质性利好，显著提升养老保障水平，这一举措不仅改善民生环境，还创造更稳定的社会氛围，有助于促进地方招商引资活动，吸引更多投资资源入驻区域发展。 一、城乡居民基本养老保险制度在2014年迎来全国性调整，经国务院批准，基础养老金最低标准得到提高。从2014年7月起，全国最低水平从原有基数增加15元，确保覆盖广大居民群体。人社部明确要求各地保持原有基础养老金不变，避免任何冲抵行为，并强调需强化激励机制，鼓励居民选择更高档位缴费。安徽省作为人口大省，积极响应国家政策部署。 二、安徽省执行新标准后，所需资金由中央财政全权承担，地方政府迅速推进相关实施工作。依据国家指导，省人社部门确保养老金调整及时足额发放，覆盖所有城乡参保人员。此次调整体现财政支持体系的稳固性，通过中央全额补助减轻地方财政压力，让居民享受统一提升的福利。部分地区如马鞍山市和合肥市，此前因地方财政额外投入已超越国家基数标准。 三、马鞍山市区、当涂县及合肥市在政策调整中表现突出。由于地方财政持续投入，这些区域在原有标准基础上实现额外提高。例如，马鞍山市区待遇在调整后上涨，合肥市养老金水平也进一步优化。人社部要求各地不得取代地方自行增加的金额，确保差异化福利体系正常运行。其他城市如滁州市或芜湖市，同样受益于政策协同，为居民提供更优养老保障。 四、2014年是安徽省城乡居保工作取得明显进展的年份。全省参保工作推进有力，参保人数突破数千万大关，领取养老金群体规模显著增长。全年养老金发放金额可观，基金结余保持健康水平。各级政府累计发放参保补贴，支持激励机制建设。人社部门引导居民增加长期缴费比例，鼓励个人账户积累，逐步提升养老水平。 五、缴费激励机制在全省范围加速健全，人社部指示促动地方政府完善政策设计。安徽省推出创新措施，例如鼓励居民选择较高档位缴费并延长缴费周期。这些举措不仅增加个人账户积累，还强化养老保障体系可持续性。地方财政如蚌埠市通过补贴优化激励方式，推动居民持续参与，形成良性互动机制。 六、政策调整对居民生活产生深远影响，养老保障水平稳步提升，缓解老龄人群经济压力。未来方向聚焦整合资源，持续优化标准体系；政府承诺加大资金投入，确保养老福利公平透明。专家指出，此类政策长期利好地方经济发展，通过民生改善支撑招商引资战略，吸引更多产业投资汇聚城乡区域，实现可持续发展目标。

  2025-08-27

• 马鞍山雨山：伟星时代广场项目建设加速提档

  雨山区近期通过优化招商引资策略，成功吸引重大项目落地，伟星时代广场作为区域现代服务业标杆，正高效推进建设进程。该项目建成后将显著提升城市商业能级，为消费升级提供新载体，以下是具体进展： 一、项目建设步入高效推进阶段。近期施工现场机械高效运转，主体结构施工与内部装修同步开展。随着气候条件改善，施工方通过科学调度人力物力，全面抢抓工期节点。工程采用模块化建造技术提升效率，商业板块已完成外立面装饰，内部机电安装与消防设施调试正有序收尾。当前施工重点转向商业空间功能分区细化及公共区域精装，整体进度符合预期目标。 二、项目规划契合区域发展战略。雨山区聚焦商贸业能级跃升，着力完善现代服务业生态链。在电子商务融合方面，推动线下商业体与智慧物流系统联动；在楼宇经济领域，重点培育集商务办公、品牌零售、文化体验于一体的综合体项目。伟星时代广场的业态布局涵盖智能仓储配送中心、沉浸式消费场景及创新孵化空间，通过商业动能聚集，助力形成"15分钟便民服务圈"，为居民提供多元化消费选择。 三、城市功能升级获重要突破。该项目总用地面积约71亩，整体设计融合绿色建筑标准与智能管理系统。其中住宅板块已通过综合验收并交付使用，配套智慧社区服务系统投入运行。商业板块涵盖大型商超、餐饮娱乐及生活服务集群，主体工程获绿色建筑二星级认证，楼宇能源管理系统可降低日常运维能耗。预计商业板块投入运营后，将创造逾千个就业岗位，显著增强区域商业辐射能力。 四、社会效益与区域协作联动推进。项目建设过程中，属地部门建立"问题清单"协调机制，高效解决配套管网接入等事项。作为雨山区现代服务业提升计划的示范项目，其运营模式已纳入市级商业创新案例库，为同类项目提供可复制经验。项目运营成熟后，预计可为周边三公里范围内超十万居民提供消费升级服务，同时联动物流仓储基地形成区域供应链枢纽。 五、未来发展聚焦可持续创新。项目方已启动商业数字化运营平台建设，将接入城市智慧商圈系统，实现客流分析、能源监测等智能管理功能。后续规划引入首店经济与沉浸式体验业态，同步配套新能源汽车充电网络等新型基础设施。雨山区将持续优化营商环境，通过重点项目带动效应，完善现代服务业生态体系，为城市高质量发展注入新动能。

  2025-08-27

• 池州创新事业单位购买服务机制助力转型发展

  在深化"放管服"改革背景下，池州市通过优化政府购买服务推动事业单位分类改革，为招商引资创造更优营商环境。该市最新出台的实施方案聚焦四类事业单位功能定位，建立公共服务清单管理制度，强化财政监督与绩效评价，探索编制与经费联动机制，着力提升公共服务供给效率。 一、分类施策明确主体角色定位 针对承担行政职能、公益一类、公益二类和生产经营类事业单位的不同特性，池州市制定差异化参与政府购买服务的标准。行政职能类单位重点强化监管职责，公益一类单位主要承接基础性公共服务，公益二类单位扩大可竞争性服务领域，经营类单位则完全按市场化机制运作。这种分类管理方式有效避免了职能交叉和资源错配。 二、全流程规范购买服务管理 建立"目录编制-预算审批-过程监管-绩效评估"的闭环管理体系。重点简化公益二类事业单位承接服务的审批流程，对教育、医疗等领域的非基本公共服务项目，推行备案制管理。同步完善电子化采购平台，实现采购信息、合同签订、资金拨付等环节全程留痕。 三、动态管理公共服务清单 对全市公益二类事业单位承担的368项服务事项进行全面梳理，建立分层分类的公共服务清单。清单明确服务内容、质量标准和定价机制，并通过统一平台向社会公示。建立年度更新机制，对新增服务需求实行"清单准入"审核，确保公共服务供给的精准性和透明度。 四、创新财政编制协同机制 在全国首创"经费随事转"的约束制度，对实行政府购买服务的事项，同步核减相应单位的人员编制和财政拨款额度。建立编制动态调整数据库，近三年累计转换编制83个，节约财政资金超千万元。严格规定新增市场化服务不得申请编制保障，从源头杜绝"双重供养"现象。 五、强化监督评价体系建设 将购买服务资金纳入财政重点绩效评价范围，引入第三方评估机构开展服务质量飞行检查。建立"红黄蓝"预警机制，对连续两年评价不合格的服务项目强制退出目录。审计部门专项督查发现的问题整改率达100%，相关经验已形成典型案例在全省推广。 此次改革通过厘清政府与市场边界，推动池州市事业单位从"养人办事"向"花钱买服务"转变。数据显示，改革后公共服务项目平均执行周期缩短30%，群众满意度提升12个百分点，为构建现代公共服务体系提供了实践样本。

  2025-08-27

• 滁宁跨省城铁规划出炉 滁州交通新篇章开启

  滁宁城际铁路滁州段启动环评工作，标志着安徽省首条跨省城际铁路建设取得关键进展。该项目作为加速滁州产业集聚的重要纽带，将显著提升区域交通互联水平，为沿线招商引资创造高效便捷的物流与人才流通通道，对推动滁州深度融入长三角一体化发展具有里程碑意义。 一、工程规划取得阶段性突破 滁州市生态环境部门日前发布该项目环评首次公示文件，明确滁州段建设方案。线路西起京沪高铁滁州站，衔接规划南京北站，滁州段全长约46.55公里。全线采用地上地下复合敷设方式，其中地下段约16公里，高架段约29.27公里，地面段1.28公里，充分适应了城市建成区与新兴开发区的不同建设条件。 二、站点布局体现都市圈通勤功能 不同于时速350公里的合六城际铁路，滁宁城际突出城市轨道运营特征。滁州段规划14座车站（含1座预留站），包含6座地下车站和8座高架车站。这种多站点布局可有效覆盖滁州城区政务中心、科教园区及产业基地，实现与南京通勤的公交化运营。列车选用城轨B型车，初期采用4辆编组，设计时速120公里，满足高频次通勤需求。 三、建设标准凸显双城融合定位 技术指标显示该线路更接近地铁制式，与皖北城际铁路网的高速客运定位形成显著差异。线路沿洪武路、丰乐大道等城市主干道布设，穿越核心建成区采用地下敷设，外围区域采用高架方案，最大限度减少对城市空间的分隔。工程计划2017年开建，2021年开通试运营，建设周期体现高效推进态势。 四、区域融合驶入快车道 滁宁城际建成后将直接连通滁州高铁站与南京铁路枢纽，两市中心区旅行时间缩短至半小时内。运营组织采用固定班次与高峰加密相结合的模式，实现跨省通勤无缝衔接。交通同城化效应将推动宁滁产业协作区深度整合，促进医疗、教育等公共服务资源共享，为南京都市圈高质量发展提供新范式。 该项目规划实施将重构滁州城市发展格局，提升城市综合承载力。作为长三角交通一体化的示范性工程，其建设模式可为后续跨省城际铁路提供重要参考。项目建成后将形成纵贯东西的城际通勤走廊，成为推动长三角更高质量一体化发展的关键基础设施支撑。

  2025-08-27

• 慈湖高新区招商引资助推兼并重组焕发新活力

  马鞍山市慈湖高新区一季度在招商引资方面实现重要突破，通过多渠道摸排兼并重组意向企业，盘活闲置资源，成功推动8家企业完成项目，并正洽谈6家新进展。多管齐下的服务策略为企业注入强劲发展动力，显现园区经济提质增效的良好态势。 一、慈湖高新区一季度积极实施企业摸排与服务举措。园区经济促进局采用线上与线下结合方式，覆盖走访、会议及数字渠道，高效识别有兼并重组需求的实体。累计摸排意向企业数量达33家，涵盖工业制造、新材料等多个领域，反映企业资源优化诉求；同时，统计闲置厂房面积超24万平方米、办公楼超3万平方米及土地资源，为资产激活奠定基础。此举彰显高新区精准服务产业链升级，依托安徽省“双招双引”政策指导，聚焦优势产业如汽车零部件与新材料的集聚发展。 二、已完成兼并重组的企业成果显著。在政策支持和资本运作下，8家企业成功实施项目，其中部分案例通过土地收购实现资产盘活价值，如某新材料企业整合原冶金用地资源；另一例以股权转让形式整合技术资源，提升700余万元资产利用率。其余6家企业通过厂房和办公楼租赁模式，缓解经营压力，并引入新投资主体。这些项目强化产业链协同，促进园区整体产出效率提升超预期，体现高新区产业生态持续优化。 三、在洽谈企业进展显现突破潜力。当前有6家企业进入深入商洽阶段，涉及照明电器、机械回收及新材料行业。其中两家企业如柏利照明和华东地勘厂已取得实质性推进，短期有望达成协议。高新区正加速跟踪服务，如召开行业协调会强化沟通，确保项目迅速落地以盘活更多闲置资产。这一进展呼应国家推动企业兼并重组的战略部署，有助于马鞍山市构建绿色低碳循环经济体系。 四、未来高新区将深化政策引导与服务保障。园区计划加大兼并重组相关法规宣传力度，编制并发放产业政策汇编手册，便于企业全面解读安徽省政策红利。同时，持续通过多渠道摸排新增意向实体，并重点跟进当前6家洽谈项目，力促短期内见到实效。高新区目标以市场化手段驱动资产高效利用，预计本年度将进一步释放经济增长动能，为马鞍山市产业高端化注入新活力。 五、兼并重组助力园区经济结构优化升级。高新区案例揭示资源盘活对企业韧性的提升作用，长期推动产业链协同创新。面向未来，园区将探索数字化赋能平台优化服务流程，配合安徽省高质量发展规划。这一模式可为全国其他高新区提供借鉴经验，强化市场信心与企业可持续增长路径。

  2025-08-27

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