安徽裕安经济开发区

• 合肥高新技术产业开发区助力创新人才新突破

  近日，安徽省在科技创新领域迎来重要进展，招商引资迎来新机遇。科技部公布2015年创新人才推进计划入选名单，安徽省共18个项目入选，覆盖中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才及创新人才培养示范基地。此次成果彰显该省在高端人才引进与科技转化方面的强劲势头，为吸引外部投资、促进产业升级奠定扎实基础。 一、创新人才推进计划是国家为培育世界级科技人才团队而设立的关键工程，旨在引领科技发展浪潮。自2012年启动以来，该计划聚焦于高水平的创新团队、创业人才及示范基地建设，通过政策支持推动科研成果产业化。安徽省积极参与，强化与各地研发机构合作，优化人才生态链条。这一机制不仅提升地方创新竞争力，还为区域经济增长注入新动能，助力国家科技战略全面落地。 二、2015年入选名单中，安徽省的18个项目展现出鲜明特色和广泛覆盖力。其中，中青年科技创新领军人才项目达七项，突出个人能力与前沿技术结合；科技创新创业人才类别占九项，显示创业实践的活跃度；重点领域创新团队与创新人才培养示范基地各一项，彰显集体协作能力。这些项目分布在高校和企业实体，代表安徽省在新兴领域如新材料、生物医药及智能制造方向的领先实力，巩固科技创新的主体地位。 三、具体入选项目突出示范性作用，中国科技大学纳米材料制备与组装体功能创新团队作为重点领域团队入选，体现其在纳米技术研究领域的突破性进展，推动产业链转化；合肥高新技术产业开发区作为创新人才培养示范基地入选，依托其丰富平台资源，加速科技成果孵化与招商引资合作。此类示范基地模式强化产学研融合，吸引国内外资金流入，为本地企业带来增长潜力，促进安徽整体科技生态优化。 四、成果对安徽省经济与科技协同发展产生深远影响。创新人才计划不仅提升区域研发水平，还直接支持招商引资策略，吸引外部投资布局高技术产业。通过示范基地的辐射效应，合肥高新技术产业开发区带动创新集群成型，增强国际竞争力。自2012年起，安徽省累计53个人才项目入选该计划，积累丰富经验，为未来科技政策制定提供借鉴。展望未来，安徽省将持续优化人才机制，深化与长三角区域的联动合作，打造创新驱动增长新范式。

  2025-08-27

• 定远农业示范园聚力绿色升级 助推增效增收

  招商引资作为核心引擎，定远县系统布局现代农业示范园区建设，以绿色发展理念引领农业供给侧结构性改革，通过政策集成与资源集聚激活产业潜能。以下是关键举措和实施路径： 一、强化政策协同激发市场主体活力 创新建立"链长制"服务机制，由主管部门专班对接企业需求。在准入环节简化审批流程，2022年编制完成园区绿色生产标准化手册。专项资金优先支持智慧农业装备引进，培育省级高新技术企业4家。建立政银企三方对接平台，通过财政贴息撬动资本投入设施农业建设。 二、基础设施提档升级夯实发展根基 整合高标准农田建设资金集中攻坚水网改造，新建泵站枢纽提升灌溉保障率28%。2024年完成全域电网智能化改造，配套冷链物流中心投入运营。创新"交通+农业"基建模式，园区主干道同步配置农产品运输专线。土地整治新增连片产业用地，采用测土配方技术提升地力等级。 三、特色产业带建设实现价值跃升 打造"西卅店瓜蒌"地理标志保护示范区，建立全过程质量追溯体系。开发"池河麻油"等区域公用品牌，通过长三角产销对接会签约订单超亿元。建成农产品电商孵化基地，开发预制菜精深加工线。生态种养循环区实现有机肥替代率100%，节水灌溉技术应用率达90%。 四、科技创新赋能全产业链升级 组建农业技术推广联盟，示范转化无土栽培等12项专利技术。设立绿色认证专项奖励基金，获证产品覆盖率达65%。搭建数字农业云平台，实现墒情监测、病虫害预警智能管理。2023年引进农产品分拣机器人系统，加工损耗率下降至8%以下。 五、联农带农机制激活内生动力 创新"龙头企业+合作社+农户"订单模式，设置最低保护价收购条款。开展新型职业农民实训，认证绿色生产技师320名。设置产业帮扶收益金，将扶贫项目收益的30%用于困难群体分红。打造休闲农业精品线路，带动周边村民户均增收1.2万元。 全要素资源整合促使示范园亩均产值提升至传统耕作的2.8倍，节水节肥技术年减少农业面源污染负荷45%。冷链物流体系将生鲜损耗率压缩至10%以内，品牌溢价带动特色农产品销售价格提升22%。定远实践为传统农区转型升级提供了可复制的绿色发展范式。

  2025-08-27

• 慈湖高新区多措并举推进高企培育与申报工作

  面对高新技术企业申报新形势，慈湖高新区通过精准服务、专题培训、专家指导等举措，全力推动园区科技创新和招商引资工作。2017年，该区共有6家新申报企业和23家复审企业完成高企申报，科技部门通过系统性培育机制提升企业申报质量，为区域产业升级注入新动能。 一、申报形势分析与挑战 2017年慈湖高新区高企申报呈现两大特点：一是新申报企业数量较往年下降，部分企业因研发投入不足、知识产权储备薄弱等问题暂未达标；二是复审企业面临增长瓶颈，销售收入与净资产指标波动直接影响评审结果。这一现象反映出园区科技型企业的阶段性发展压力，也凸显了培育工作的紧迫性。 二、前置化培育机制建设 为破解申报难题，慈湖高新区科技局提前启动动态培育计划。2016年10月起，工作组走访80余家科技型企业，筛选37家潜力企业纳入高企培育库，建立“一企一档”跟踪机制。重点针对技术需求明确、市场前景良好的企业，如机器人、新材料等领域企业，提供定向帮扶。 三、全流程服务提升申报质量 园区组织高企申报专题培训会3场，覆盖企业及服务机构超50家次。内容涵盖材料编制规范、财务数据匹配、科技成果转化等核心指标解读。同时开展申报材料预审，邀请高校专家团队驻点指导，重点完善知识产权布局、产学研合作佐证等关键模块，帮助企业规避共性失分项。 四、产学研协同强化创新基础 慈湖高新区深化校地合作模式，联合高校专家开展技术诊断。在申报冲刺阶段，专家组对企业的研发管理体系、财务归集逻辑等提出优化建议，尤其强化了成长性指标的论证逻辑。这种“技术+管理”的双重辅导模式，有效提升了企业申报材料的专业度。 五、长效发展路径规划 当前，园区正构建“培育-申报-复审”全周期服务体系，通过政策宣讲、研发费用加计扣除辅导等措施，引导企业夯实创新基础。未来将重点扶持细分领域“隐形冠军”，推动高企数量与质量双提升，为区域经济高质量发展提供科技支撑。

  2025-08-27

• 合肥职教赛场启幕 优胜者直通高等教育之路

  作为合肥招商引资战略中技能人才储备的重要支撑，本市中等职业学校师生技能大赛将于本周末揭幕。本次赛事规模创历年之最，共设12大类43个竞赛项目，特别聚焦现代产业技术需求，同步打通职教学子升学通道，为区域产业发展输送高素质技术技能人才。 一、赛事规模实现历史性突破 本次中等职业院校技能竞赛为历年来项目设置最为丰富的一届，共设立涵盖智能制造、信息技术、现代服务等12个专业大类。43个具体竞赛项目紧密围绕合肥集成电路、人工智能、新能源汽车等重点产业链布局设置，所有赛项技术标准均参照本市头部企业岗位技能规范制定，确保人才培养与产业需求无缝衔接。 二、师生同台创新竞赛模式 赛事首次推行师生同台竞技机制，在数控技术、工业机器人、电子商务等4个核心项目中实现师生共用赛题、同场比拼的突破性尝试。该模式打破传统师生界限，既检验教师实战教学能力，又激发学生超越意识。参赛师生代表分别来自合肥32所中职院校，覆盖技术技能人才培养全体系。 三、产业衔接深化产教融合 竞赛项目设置深度呼应合肥新型显示、生物医药、网络安全等战新产业集群发展需求。如新增集成电路测试、新能源汽车三电检测等前沿赛项，其设备配置与操作规程均参照本市重点企业生产线标准。赛事评委团由行业技术总监与职教专家联合组成，现场评判直接对标企业岗位能力模型。 四、选拔机制贯通成才通道 获得市级竞赛一等奖的选手将组成合肥代表队出征省级技能大赛，成绩位列全省前茅者按政策可获国家职业院校技能大赛参赛资格。表现特别突出的学生选手可依据现行职业教育升学政策，免试就读省内应用型本科院校对口专业。该机制近年已输送百余名技术尖兵进入高等学府深造。 五、多点联动保障赛事运行 全市设立8个标准化赛点，其中合肥市经贸旅游学校承担现代服务类赛项，安徽省汽车工业学校承办新能源汽车技术项目。所有赛场均按企业真实生产环境配置智能工位与数字评审系统，确保竞赛过程实时数据可追溯。赛事期间同步举办产教对接会，多家上市公司技术高管将现场观摩选才。 本次竞赛既是对合肥职业教育改革成果的集中检验，更为战新产业提供精准人才供给。通过以赛促教、以赛促改的机制创新，持续强化教育链、人才链与产业链的深度融合，为城市高质量发展构建可持续的技能人才支撑体系。竞赛成果将纳入本市技能人才库，直接服务重点招商引资项目用人需求。

  2025-08-27

• 合肥智能语音产业园打造全球语音技术新高地

  近年来，智能语音技术作为人工智能领域的重要分支，正加速推动全球信息产业变革。合肥市依托科技创新优势，规划建设国际智能语音产业园，旨在通过招商引资汇聚产业链资源，构建集技术研发、应用孵化、产业协同于一体的生态体系。该项目已被列入地方重点鼓励类产业目录，开放合资、合作、独资等多种投资方式，预计将带动千亿级市场规模。 一、产业前景与战略定位 智能语音交互技术已成为移动互联网时代的关键入口，在智能家居、车载系统、智能终端等领域渗透率持续提升。合肥智能语音产业园规划面积3至5平方公里，分两期实施，首期重点建设核心技术研发中心、标准化测试平台及产业化示范基地。项目聚焦汽车电子、智能家电、军工信息化等应用场景，计划通过技术转化形成百亿级年产值，并辐射安徽省内相关产业升级。 二、区位优势与基础设施 项目落地的凤凰山经济开发区已形成食品加工等成熟产业集群，具备完善的交通物流与能源配套。园区周边布局多所高校及科研机构，可提供人才支撑；同时享有自贸试验区政策红利，在技术进出口、跨境数据流动等方面具有先行先试条件。开发区管委会表示，将设立专项基金支持语音技术成果转化，并为入驻企业提供场地租金减免等优惠。 三、技术生态与市场潜力 当前全球智能语音市场规模保持两位数增速，中文语音交互技术需求尤为突出。合肥产业园将联合头部企业建立开放实验室，推动声学处理、语义理解等核心技术攻关。据测算，到2017年安徽省在智能终端、呼叫中心等领域的语音技术应用规模可达千亿元，项目建成后将显著提升本地产业链完整度。 四、环保标准与投资保障 项目严格遵循国家绿色园区建设标准，主要污染源控制在电子制造业平均水平以下。投资方需具备独立法人资质与持续经营能力，重点引进拥有核心专利或成熟解决方案的科技企业。园区承诺提供环评审批"绿色通道"，并配套建设危废处理中心确保环保达标。 五、实施进度与协同效应 首期工程计划两年内完成基建与首批企业入驻，目前已吸引多家上市公司参与产业联盟组建。该项目的实施将促进语音技术与传统制造业深度融合，为区域经济转型提供新动能。相关部门表示，将持续优化营商环境，推动形成具有国际竞争力的语音产业集聚区。

  2025-08-27

• 鸠江经济开发区产业链强链补链项目集中开工

  招商引资再结硕果！鸠江经济开发区举行二季度重点项目集中开工仪式，7个高新技术与先进制造项目同步启动建设，总投资额达17亿元。项目涵盖新材料、汽车零部件、智能装备等战略性新兴产业，将显著强化区域产业链韧性，为鸠江区"智造名城"建设注入强劲动能。 一、重大项目推动产业能级跃升 本次集中开工的7个项目聚焦三大核心领域：佳宏新材智能工厂项目和龙森新型环保集成墙饰项目，瞄准新材料智能化生产；贝赛麦镀锡铜包钢线及顺意科技木包装箱项目，布局高端基础材料领域；合力机器人研发、昌辉汽车传感器、河南飞龙汽车水泵三大项目，则直指新能源汽车与自动化装备产业链短板。其中5亿元级项目2个，亿元级项目5个，高强度投资凸显企业信心。 二、智能制造主导转型升级 重点项目中智能化改造特征显著。佳宏新材采用全流程数字孪生技术提升光伏材料良品率；合力机器人项目将建成工业机器人应用研发中心，填补自动化系统集成领域空白；昌辉汽车传感器项目导入柔性生产线，产品精度达到车规级0.01度误差标准。开发区负责人表示，此类项目单位面积投资强度超5000万元/亩，土地集约利用率较传统制造提升300%。 三、产业链闭环加速形成 值得注意的是项目间的协同效应：贝赛麦镀锡铜包钢线作为电子元器件关键材料，可直接供应昌辉传感器生产线；顺意科技木包装箱项目使用龙森环保材料，并服务区内装备制造企业物流需求。开发区已规划智能网联汽车产业园，整合本次开工的汽车电子、动力系统企业，形成从核心部件到整机设备的千亿级产业链生态。 四、经济韧性持续增强 今年鸠江区坚持"稳中求进"发展基调，1-5月规模工业增加值增速达8.6%，高于全国平均水平。新开工项目预计年内可释放产能20亿元，其中河南飞龙汽车水泵项目达产后，将满足30万辆新能源汽车配套需求。开发区的规上企业研发投入占比已提升至5.2%，国家高新技术企业数量同比增长25%，创新驱动格局基本确立。 五、制度保障优化营商环境 为加速项目落地，开发区建立"专班推进"机制，实行"标准地+承诺制"审批改革，将开工准备周期缩短60%。在基础设施配套方面，同步启动电力增容15万千伏安、新建智慧物流通道12公里等工程。针对汽车电子产业特殊需求，联合检测机构共建电磁兼容实验室，解决企业产品认证瓶颈。

  2025-08-27

• 猎豹新锐SUV滁州启程 智造名城再添引擎

  滁州市以战略眼光锚定汽车产业链发展，通过精准招商引资构建产业生态，新能源汽车与高端装备制造企业集群效应日益凸显。猎豹汽车全新智能化SUV产品在该市生产基地正式投产，标志着区域汽车工业体系迈入高质量发展新阶段，为打造千亿级汽车产业集群注入强劲动能。 一、战略性布局构建产业高地 滁州市依托长三角区位优势，将汽车及零部件产业定位为区域经济支柱。在省级智能制造产业政策引导下，构建"整车制造+核心部件+研发服务"三位一体生态链。目前形成涵盖乘用车、特种车辆、新能源整车三大制造板块，吸引逾百家核心供应商建立区域研发中心与制造基地。 二、全链条配套升级智造能力 通过建立汽车产业技术研究院、智能网联测试场等基础设施，实现从设计研发到检测认证的全流程覆盖。重点引进自动化生产线、智能焊接机器人和数字化管理系统，推动制造环节智能化改造。零部件本地化配套率提升至65%，变速箱总成、车联网模块等核心部件实现自主化生产。 三、龙头企业引领技术突破 作为区域汽车产业战略支点，某整车制造企业已完成工业4.0标准工厂建设，投入数字化冲压车间与柔性化总装线。新投产车型搭载智能驾驶辅助系统与800公里续航电池包，关键性能指标达到行业先进水平。该企业累计投入关键技术研发资金超十亿元，发明专利授权量位列省内制造业前三。 四、产业集群效应持续释放 通过建立汽车产业协同创新联盟，形成产学研用深度融合机制。设立专项产业发展基金支持技术改造升级，重点培育新能源三电系统、轻量化材料等前沿领域。目前产业链辐射配套企业二百余家，带动相关服务业岗位超万个，初步形成半小时供应圈。 五、绿色智造擘画千亿蓝图 根据省级新能源汽车产业规划部署，滁州重点建设智能网联汽车示范区，推进氢能源客车商业化运营。实施整车工厂光伏全覆盖计划，制造环节清洁能源使用率达85%。在智能制造与绿色制造双轮驱动下，区域汽车产业年产值正向千亿目标稳步迈进。

  2025-08-27

• 康婷合肥分公司启幕 大健康产业再添新引擎

  安徽省合肥市迎来大健康产业招商引资的重要里程碑，康婷公司区域布局再落关键一子。这场汇聚行业精英的开业盛典，展现了企业深耕健康领域的决心与实力，也为区域经济发展注入新动能。 一、战略布局深化 辐射长三角市场 康婷公司选择合肥作为区域战略支点，凸显其对长三角大健康市场的重视。开业仪式上，企业高层明确表示，该分公司将整合研发、生产、服务全链条资源，重点推进生物科技与健康管理融合创新。现场展示的智能健康检测设备与个性化护肤解决方案，印证了企业"科技赋能健康"的核心战略。 二、产学研协同 构建创新生态圈 教育学院代表在致辞中强调，合肥分公司将联合当地科研机构建立联合实验室，重点攻关细胞活性成分应用技术。据悉，该企业已与安徽省多所高校达成人才联合培养计划，未来三年预计输送逾百名专业健康管理师，为行业储备高端人才。 三、标准化服务体系全面升级 市场管理中心负责人详细解读了"五星服务标准"，涵盖产品溯源、个性化咨询、售后保障等全流程。合肥中心仓的启用将实现皖北地区24小时物流配送，配合智能客服系统，构建覆盖全省的数字化健康服务网络。 四、可持续发展践行企业责任 庆典特别设置了公益签约环节，企业宣布将每年投入专项基金用于社区健康科普。美业系统代表演示了环保包装生产线，采用可降解材料的"绿色包裹"将于次季度全面推广，呼应国家双碳目标。 随着金色剪刀划过红绸，这个占地超万平方米的现代化健康中心正式投入运营。其创新提出的"健康管家"服务模式，或将重塑区域健康产业格局，为消费者带来更专业、更便捷的健康生活体验。

  2025-08-27

• 天长市：招商引资促升级，巩固县域经济优势

  天长市招商引资激发经济增长新动能，以扎实举措落实上级部署，确立2024年发展基调，着力通过引进高端项目和优化产业布局，实现工业升级与总量提升，持续巩固全省县域领先地位。 天长市深刻贯彻滁州市委五届九次全会精神，将招商引资作为关键抓手，全面推进各项经济工作，积极对接市场需求，强化资源整合，确保年度发展目标顺利达成。 一、宏观经济战略上，天长市紧扣稳增长基调，精准对接区域发展需求。滁州市政策导向为该市提供坚实支撑，依托本地优势产业基础，优化招商引资网络，重点吸引高附加值项目落地。天长市主动融入区域一体化格局，强化园区协作机制，通过举办经贸洽谈活动，促进资本与技术双向流动，为工业革新注入持续动力。同时，该市深化供给侧改革，推动存量企业改造升级，避免低效投资，确保经济增速既快又稳。 二、工业投资结构持续优化，天长市制定项目储备清单，突出战略性新兴产业占比。重点聚焦高端装备制造、新能源汽车及LED光电领域，系统推进产业链集群建设，包括电池研发基地和精密设备制造等项目。天长市设置专项资金引导，确保项目审批流程高效化，避免资源浪费。该市强化要素保障，如土地供应和能源协调，解决企业准入瓶颈，支持绿色转型路径。在招商引资实践中，天长市扩展国际合作渠道，引入海外先进技术团队，提升本地创新力。 三、科技创新驱动增强产业韧性，天长市培育高新技术主体集群。依托现有科研院所资源，加速产学研融合，重点孵化企业孵化器平台。天长市引导创新基金投向关键领域，鼓励成果转化应用，如新型材料研发和智能系统开发。通过政策激励机制，优化人才引进体系，匹配产业升级需求。天长市注重质量监控，杜绝虚假申报，确保高新技术产值稳步扩张。 四、企业培育工程协同中小企业发展，天长市实施分类扶持策略。建立梯次成长机制，覆盖初创型、成长型和龙头型企业。天长市细化融资支持措施，包括信贷补贴和风险补偿，降低创业门槛。该市推广公共服务平台，提供市场对接与培训资源，帮助中小企业拓展渠道。在区域协同中，天长市强化园区联动，避免同质竞争，推动品牌化建设。 五、长效发展路径稳固增长基础，天长市评估风险点，防范潜在挑战。通过数据监测体系，实时调整招商策略，确保可持续投资节奏。该市强调环境保护与经济效益并重，引导企业践行社会责任。天长市展望未来目标，夯实县域经济地位，在区域竞争中保持前行动能。最终，天长市以务实行动响应时代要求，为全面发展奠定基石。

  2025-08-27

• 滁州天长：玩具产业聚链成势的"四维密码"

  近年来，滁州天长市通过创新招商引资模式与产业培育策略，将传统玩具制造打造为县域经济支柱产业。目前产业链集聚企业超400家，带动就业8万余人，产品远销30余国，成为全国毛绒玩具三大生产基地之一。这一转型背后，是当地以质量筑基、协同创新、外向开拓、文化赋能构成的特色发展路径。 一、质量筑基激活产业动能 天长市将质量提升作为产业升级核心抓手，针对国家级出口玩具质量安全示范区实施专项科技扶持计划，累计向43家企业发放技改奖补资金超百万元。通过推行国际认证体系，目前全市通过ISO9001认证企业11家，ISO14001认证企业1家，ICTI认证企业6家，70余家企业取得出口质量许可证。这种标准化建设使产业逐步摆脱低端竞争，2023年检测合格率同比提升12个百分点。 二、协同创新构建产业生态 依托行业协会搭建全产业链服务平台，建成集产品展示、技能培训、技术攻关于一体的综合中心。通过"共享订单"机制整合分散产能，信息技术交流平台累计解决企业技术难题137项。这种抱团模式推动产业从成本竞争转向创新竞争，2022年联合研发的智能玩具专利数量同比增长40%。 三、外向开拓打开国际市场 每年设立500万元专项资金支持企业境外拓市，组织企业参加国际展会超20场次，推动在欧美等地建立海外仓与营销网点。2016年产业出口额达3891万美元，2023年单月出口增速保持25%以上。目前天长玩具占全省出口份额70%，与反斗城等国际品牌建立稳定合作。 四、文化赋能推动价值跃升 实施"动漫+玩具"融合战略，引进知名IP开发联名产品，推动产业从布绒玩具向智能电动等高附加值领域延伸。2021年建成文化创意产业园，促成6家企业与好莱坞IP达成授权合作，衍生产品溢价空间达300%。这种文化增值模式使传统制造业亩均税收提升至15万元。 通过构建质量、协同、市场、文化四维驱动体系，天长市实现了从代工生产到自主创新的跨越。当前正推进产业数字化改造，规划建设智慧玩具产业园，进一步巩固在全国玩具制造领域的主导地位。

  2025-08-27

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